Wij zoeken vakmensen die hun werk serieus nemen, hun handtekening durven zetten onder wat zij opleveren, en geloven dat een goede bouw begint bij goed samenwerken. Of dat nu op de bouw is, op kantoor of in de werkvoorbereiding.
Drie dingen waar wij niet op inleveren — en die u dagelijks zult merken als u bij ons komt werken.
Geen seriematige rijtjes, geen platte productie. Wij werken aan monumenten, villa's, transformaties en optoppingen — projecten die u over tien jaar nog graag noemt op een verjaardag.
Wat u aandraagt op de bouw, weet de directie de volgende ochtend. Uw uitvoeringsadvies wordt serieus genomen — niet weggemanaged door drie tussenlagen.
Cursussen, certificeringen, doorgroei naar projectleiding — wij investeren in het team. Wie meer wil dragen, krijgt meer ruimte. Wie zijn vak wil verdiepen ook.
Cooper Projectrealisatie is een hechte club vakmensen — projectleiders, uitvoerders, werkvoorbereiders en allround timmerlieden. Geen verdiepingen vol management, geen anonieme afdelingen. Wel kwalitatieve projecten in Amsterdam, Rotterdam en omstreken.
Wat ons bindt: trots op vakmanschap, een hekel aan halve oplossingen, en de overtuiging dat je beter werkt als je weet waarom je iets doet. Wij praten met u, niet over u.
Hieronder een eerlijk beeld van wat wij bieden, welke vacatures open staan en hoe een dag bij Cooper er ongeveer uitziet.
Klik op een vacature voor de volledige tekst. Solliciteren kan via het formulier of direct per mail naar werken@cooper-project.nl.
Stuur ons gerust een open sollicitatie. Wij houden een wachtlijst bij voor projectleiders, uitvoerders en timmerlieden met een goed cv en een betere referentie.
Geen twee dagen zijn hetzelfde — een uitvoerder loopt door drie projecten, een werkvoorbereider zit half op kantoor, half op locatie. Dit is een gemiddelde dag van een projectleider.
"Bij Cooper kan ik mijn vak echt uitoefenen. Geen oneindige bureaucratie — gewoon goed werk leveren, met collega's die dat ook willen. Mijn handtekening staat onder elke oplevering."
Wij vinden uw tijd kostbaar. Het proces is kort en helder — zonder onnodige rondes, maar met genoeg ruimte om elkaar echt te leren kennen.
Stuur uw cv en een korte motivatie. Geen uitgebreide brief vereist — schrijf in eigen woorden waarom dit u trekt.
Een kennismaking van 45 minuten op kantoor — wij vertellen over Cooper, u vertelt over uzelf. Geen trucvragen.
Een ochtend meelopen op een lopend project. Voor u én voor ons — kijken of de chemie er is.
Helder voorstel met salaris, voorwaarden en startdatum. U krijgt rustig de tijd om te beslissen — wij doen niet aan druk.
Stuur uw cv en een korte motivatie naar werken@cooper-project.nl, of bel direct met onze HR-collega. Open sollicitaties zijn altijd welkom — wij houden een wachtlijst bij.